上下床廠家在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中，開(kāi)始引入外部力量，對(duì)上下床廠家進(jìn)行評(píng)估、咨詢或是相關(guān)培訓(xùn)，期望能夠提高自身的管理水平和品牌競(jìng)爭(zhēng)力，這些都無(wú)可厚非，不過(guò)，上下床廠家在借助這些“外腦”之時(shí)，還需要注重與實(shí)際的貼合。

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